28 августа, 10:13 Кадровый клуб Новости Кадровый клуб Союза принял участие в стратегической сессии по подготовке кадров 26 и 27 августа представители Кадрового клуба Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области приняли участие в стратегической сессии «Синхронизация: кадровый потенциал и запрос индустрии». Её цель — развитие системы среднего профессионального образования с учётом потребностей молодёжи, работодателей и экономики региона. В работе сессии участвовали управленческие команды колледжей, представители предприятий и регионального бизнес-сообщества. Союз представили специалисты кадровых служб Тамбовского порохового завода, ООО «Инновация», АО «ЗАВКОМ», ООО «ЗАВКОМ-ИНЖИНРИНГ», АО «Деметра», АО «Пигмент», АО «Октябрьское» и ООО «Тамбовские литейные технологии». Участники разработали шесть проектов, направленных на повышение качества подготовки студентов, внедрение принципов бережливого производства, развитие производственного наставничества и профориентации. Среди предложенных решений — профориентационное кафе для знакомства школьников с профессиями и работодателями, игровые форматы профориентации школьников, развитие независимой оценки квалификаций и системы рейтингования наставников, а также переход от принудительного назначения наставников к модели добровольного выбора. После защиты проектов исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Денис Тарасов отметил, что представленные инициативы следует рассматривать как стартапы, которые предстоит детально доработать, а отдельные решения — возможно, объединить в комплексные проекты. По результатам стратегической сессии сформирована дорожная карта дальнейшей работы. Наиболее перспективные инициативы будут развиваться совместно с работодателями — чтобы система подготовки кадров быстрее и точнее отвечала на запросы Тамбовской области.